Advies

Mijn advieswerkzaamheden worden aangerekend op basis van nacalculatie tegen een vast uurtarief. Alleen daadwerkelijk gewerkte uren worden in rekening gebracht, per tijdseenheid van een kwartier. Waar mogelijk zal ik vooraf een offerteprijs vermelden. Anders dan veel andere juristen en advocaten, breng ik geen verhogend percentage aan algemene kantoorkosten/administratiekosten in rekening.

Uurtarief werkgevers

Uurtarief werknemers

€ 170,– ex BTW

€ 150,– ex BTW

Trainingen / opleidingen

Op dit moment bied ik de tweedaagse basiscursus Nederlands arbeidsrecht aan. Met deze cursus ben je binnen twee dagen zelf helemaal op de hoogte van het Nederlands arbeidsrecht en krijg je een naslagwerk om hier zelf mee aan de slag te gaan. Het gehele arbeidsrecht wordt behandeld, van indiensttreding tot ontslag en alles daartussen in. Denk bijvoorbeeld aan regels bij een zieke werknemer. Wil je een in-house opleiding en/of een opleiding op maat (denk aan een actualiteitencursus of een cursus over een nieuwe cao), neem dan contact op zodat ik een vrijblijvende offerte kan opstellen.

Tweedaagse Basiscursus Nederlands arbeidsrecht (online)

Tweedaagse Basiscursus Nederland arbeidsrecht (op locatie)

€ 1.200,– ex BTW

€ 1.400,– ex BTW

_________________________________________________________________________________________

Legal advice

My consulting work is charged on the basis of subsequent calculation at a fixed hourly rate. Only hours actually worked will be charged, per time unit of fifteen minutes. Where possible, I will provide a quote price in advance. Unlike many other lawyers and attorneys, I do not charge an increasing percentage in general office/administrative costs.

Hourly rate employers

Hourly rate employees

€ 170.– ex VAT

€ 150,– ex VAT

Training / courses

At the moment I offer the two-day basic course on Dutch employment law. With this course you are completely aware of Dutch employment law within two days and you get a reference work to work with it yourself. The entire Dutch employment law is covered, from entry into service to dismissal and everything in between. For example, think about the rules for a sick employee. If you would like an in-house training and/or a customized training (for example, a course on current affairs or a course on a new collective labour agreement), please contact me so I can make you a non-bonding quotation.

Basic Course on Dutch employment law (two days-online)

Basis Course on Dutch employment law (two days – on location)

€ 1,200.– ex VAT

€ 1,400.– ex VAT